Sobre el traslado a la Torre Pelli

Compañeros y compañeras,

Aún no disponemos de información concreta y real sobre el traslado a la Torre Pelli, ya que la empresa no nos ha proporcionado los datos requeridos por el Comité de Empresa. Solo hemos recibido información difusa y no contrastable en un escrito entregado al Comité por parte de la empresa que nos impide comprobar que lo que nos dicen es lo que realmente nos encontraremos. No obstante, queremos hacer hincapié sobre los costes que puede suponer esta operación.

La semana pasada, el Director General de AYESA AT, D. Javier Alonso Gorostiza, se dirigía a toda la plantilla indicando: "Además de un ahorro de costes significativo, entendemos que esta es una medida positiva […]".

Respecto a que suponga un ahorro significativo, tenemos fundadas dudas y os hacemos notar lo siguiente:

• El 16 de abril de 2015 el Sr. Alonso dirigió un correo a la plantilla para informar de la continuidad de la presencia en el Estadio en el que decía que la Dirección había valorado la posibilidad de cambio y que finalmente habían decidido mantenerse en el Estadio. Concretamente daba los siguientes pros y contras:

"Los motivos que nos llevaban a pensar en cambiar eran básicamente tres:
1. Actualmente el Estadio Olímpico no resulta óptimo para las necesidades que tenemos, y tenemos espacio vacío también en el edificio corporativo en Marie Curie 2.
2. No es un lugar que ofrezca servicios alrededor, ni facilidad de acceso utilizando transporte público.
3. Resulta caro, considerando la superficie que tiene y la comparación con otras opciones que había en la zona y, como sabéis, la empresa está procurando reducir costes en todos los conceptos.
Por el contrario, también hemos valorado:
1. Que ofrece una facilidad de aparcamiento que pocos lugares van a tener, especialmente en la zona de Cartuja.
2. Que tenemos bastante inversión realizada, tanto en La Torre como en La Nube, en temas de equipamiento, mobiliario, CPD, comunicaciones y demás; inversión que obviamente queremos disfrutar y amortizar.
3. Que después de tanto tiempo en el Estadio, la gente ya tiene su vida y su logística personal/familiar organizada, y seguramente un cambio supondría incomodidades para muchos de vosotros."

• Según las cuentas anuales de 2014, Ayesa AT ha pagado en concepto de alquiler de instalaciones en el Estadio Olímpico 601.297 € en 2013 y 581.595 € en 2014.
• A final de 2014, se hicieron obras, costeadas por las arcas de AYESA AT, para unos nuevos despachos en la tercera planta del Estadio. Despachos que fueron utilizados durante menos de cuatro meses por el departamento de RRHH, puesto que en abril de 2015 se cerró dicha planta y quedaron sin uso.
• Al igual que se costearon esas obras sin sentido, también se realizó el acondicionamiento y decoración, sin reparar en gastos, del ala en la puerta A del Estadio, la llamada Nube, en la que se ubicaban los despachos de la dirección, despachos que hace meses han quedado sin uso.
• Según la noticia aparecida en el diario ABC (http://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-ingenieria-ayesa-mudara-torre-pelli-201601201253_noticia.html

  Las empresas Ayesa y Óptima, nuevos inquilinos del rascacielos de Sevilla sevilla.abc.es Se mudarán en marzo y ocuparán 5.000 de los 52.000 metros cuadrados construidos de la Torre Pelli

  
  ) Ayesa AT ocupará unos 4.300 metros cuadrados y el precio medio solicitado por CaixaBank ronda los 15 €/m2, aunque puede variar según el contrato. Según estas cifras, los gastos de alquiler supondría unos costes anuales muy cercanos a los 800.000 €, algo que consideramos totalmente alejado del ahorro de costes que nos quiere hacer ver el sr. Director General.
• Previa a la mudanza es necesaria realizar una gran inversión para el acondicionamiento de las instalaciones, sobre todo por tratarse de un edificio nuevo.
• El traslado de máquinas, servidores y demás material supone también un coste importante, en dinero, tiempo y esfuerzo.

Sin entrar a valorar las posibles ventajas que pueda reportar el cambio, nos preguntamos si de verdad este traslado supone un ahorro. ¿Ahorro para quién? ¿Quién gana en realidad con esta mudanza? ¿Cuál es la motivación real de este traslado?

Por otro lado, en una nueva muestra de falta de respeto a la representación legal de los trabajadores, la empresa prefiere informar antes a la prensa que a los trabajadores de los detalles del traslado. A los trabajadores nos gustaría no tener que especular con cifras y que la empresa cumpliera con su deber de informar a los trabajadores, a través de sus representantes legales, dándoles la información – y que ésta fuera veraz –. Desgraciadamente, esto es algo a lo que la Dirección de la Empresa ya nos tiene acostumbrados y, por ello, ya ha sido condenada en sentencia judicial (juzgado n.º6 de lo Social de Sevilla) y sancionada en varias ocasiones por la inspección de trabajo por no proporcionar información a la que el Comité tiene derecho.

La Coordinadora Sindical de Clase seguirá ejerciendo su labor de vigilancia y reclamando los derechos que le corresponden para ejercer la defensa de los intereses de los trabajadores. Por lo que exigimos nuevamente a la Dirección de la Empresa a que cumpla la ley. Asimismo, hacemos un llamamiento a los trabajadores para fortalecer la organización de los trabajadores puesto que, cuanto mayor fortaleza tenga, con mayor fuerza se defenderán nuestros derechos.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES!

¡AFÍLIATE A LA CSC!

¡READMISIÓN DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA YA!

Sección Sindical de la Coordinadora Sindical de Clase (C.S.C.)