ACERCA DEL CAMBIO DE DENOMINACIÓN EMPRESARIAL

En el día de ayer, 28 de agosto, la empresa remitió a esta sección sindical un escrito en el que señalaba lo siguiente:

Nuestra Sección Sindical ayer entregó el documento que te adjuntamos. En dicho escrito, aparte de solicitar a la empresa la motivación del cambio de denominación, volvemos a pedir el Plan Estratégico We@26 presentado en diciembre de 2023, que ya solicitamos en aquel momento y en otras ocasiones y que la Empresa se ha negado a entregarnos. Asunto, por otra parte, ya denunciado en la Inspección de Trabajo por ASC y que, sin duda, dicho cambio de denominación, así como otras cuestiones, están contempladas en el Plan Estratégico que AYESA no quiere que conozcamos los trabajadores y las trabajadoras. ¿Por qué no quiere AYESA que los trabajadores conozcamos el Plan Estratégico We@26? Compañer@, ¿por qué crees que AYESA no quiere que conozcas qué contiene el Plan Estratégico We@26? Los trabajadores no tenemos otra salida que la organización y la movilización para defender nuestros intereses.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT