NO DAN PUNTADA SIN HILO

Todos vosotros habéis podido comprobar, en este mes que acaba, cómo accedíamos al Teams corporativo y habíamos perdido la mayoría de nuestras comunicaciones, mostrándonos en los chats el siguiente mensaje:

El pasado día 4 de julio de 2024, todos los trabajadores de AYESA recibimos un correo electrónico titulado "RECORDATORIO: Nueva política de caducidad de correos electrónicos en Outlook y mensajería instantánea de Teams", donde nos decían lo siguiente:

Precisamente ese día 8 de julio en que entró en vigor la nueva política de borrar los chats de Teams, que dicen que es para comunicación informal pero desde ese espacio se envían todo tipo de órdenes de trabajo y comunicaciones que afectan a los trabajadores, el Director General de AYESA escribía una carta a SMART que tenía el siguiente asunto que te extractamos:

La semana pasada, a partir del día 22 de julio, todos los trabajadores (en torno a 20) subcontratados, en nuestra opinión de manera ilegal, de SMART por AYESA (a través de ATECH BPO) empezaron a recibir burofaxes de dicha empresa "patera" donde se les comunicaba su despido objetivo. ¿Te das cuenta de cómo no dan puntada sin hilo? La Empresa hace todo lo posible por darte órdenes clave de manera verbal o de manera "informal" a través de Teams para no dejar rastro de las múltiples violaciones de los derechos de los trabajadores que cada día perpetra ésta y sus mandos. Trata de no dejar ninguna pista y dejarte a ti en absoluta indefensión. Hoy las compañeras de SMART comprueban como AYESA las envía al paro, les quita su fuente de obtención de recursos económicos para vivir. El objetivo de AYESA es que estas trabajadoras pierdan entre 11 y 20 años de antigüedad según cada caso. ¡Ahí tienes de donde se saca la rentabilidad para el fondo de inversión AMCE o A&M! ¡Así amasan los beneficios obscenos que anuncian en la prensa, robándonos todo a los trabajadores! ASC rechaza esta política infame de AYESA y exige la inmediata subrogación por parte de ésta de todos los trabajadores y trabajadoras despedidos por SMART respetando su antigüedad. Quedas informado nuevamente.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT