lunes, 16 de septiembre de 2024

ANTES DE REMITIR UN EMAIL, RECUERDA

Algunas compañeras y compañeros nos preguntáis si no conocíamos determinadas cuestiones que habíais puesto en conocimiento tras el envío de un email a la dirección de correo electrónico del comité. Nuestra respuesta siempre ha sido la misma, toda queja, todo email que se envíe a la cuenta de correo electrónico del Comité de Empresa no llega a los delegados de ASC. A los miembros del Comité de Empresa que concurrimos por la candidatura de ASC, el 35% de los delegados del comité, tenemos vetada la información y quejas que vosotros y vosotras –que nos habéis colocado ahí con vuestros votos– remitís a la cuenta del Comité.

Cuando ASC –antes CSC y PARATO2– tenía mayoría absoluta, el Comité de Empresa disponía de un grupo de correo electrónico con 23 integrantes, tantos como miembros del Comité de Empresa, de tal manera que cuando se remitía un correo electrónico al Comité de Empresa éste llegaba a los 23 delegados del Comité de Empresa.

Cuando en noviembre de 2017 UGT ganó unas elecciones fraudulentas, que fueron obligadas a repetirse por vulnerarse los derechos de dos miembros de ASC (como consecuencia de las maniobras de la Empresa ejecutadas por la Mesa Electoral), la Empresa cambió el mecanismo y pasó a poner una cuenta de correo en lugar de un grupo de correo. ¿Qué quiere decir esto? Que solamente el presidente y el secretario del comité acceden a dicha cuenta de correo electrónico. Quiere decir que sólo Miguel Marín Rodríguez y Juan Antonio Angulo Lerena tienen acceso a ese buzón de correo y, consecuentemente son los únicos que saben lo que remitís al buzón del comité de empresa.

Esto pasa porque ni el presidente ni el secretario del Comité de Empresa respetan ni la legislación ni el reglamento del Comité de Empresa. El Comité de Empresa es un órgano colegiado porque así lo determina el artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores. Y, por tanto, todos los miembros del comité de empresa somos corresponsables en la parte alícuota de la acción del comité y, consecuentemente, todos los delegados del comité tenemos el derecho a manejar toda la información, estando obligados tanto el presidente como el secretario del comité a proporcionar esa información a los 23 delegados del Comité de Empresa. Cosa que Miguel Marín Rodríguez y Juan Antonio Angulo Lerena como presidente y secretario del comité incumplen sistemáticamente.

Por tanto, desde ASC denunciamos de manera pública a la plantilla nuevamente la vulneración de los derechos de los delegados del Comité de Empresa a los que se nos niega la información y las quejas que vosotros y vosotras remitís al correo del Comité de Empresa. Denunciamos de manera pública a la plantilla que tanto el presidente como el secretario del comité de empresa de Sevilla vulneran nuestro derecho a disponer la información y se nos discrimina por una cuestión sindical, por pertenecer a ASC.

También somos conscientes de que cuando llegan los correos electrónicos de los trabajadores y trabajadoras al Comité de Empresa, la sección sindical de UGT toma esa información y actúa como estima conveniente, de tal manera que el presidente y el secretario del comité:

  • Tienen secuestrado el buzón del comité de empresa.

  • Niegan la información a los delegados del Comité de Empresa que somos de ASC, discriminándonos por una cuestión ideológica y de pertenencia sindical.

  • Utilizan de manera parcial y sectaria el buzón del comité de empresa apropiándoselo UGT cuando dicho buzón es de los 23 miembros que lo componen.

También debes saber que, desde 2014, cuando AYESA nos sancionó por ejercer nuestra libertad de expresión, la empresa quitó a las secciones sindicales el buzón de correo para tener un grupo de correo, de tal modo, que lo que se le remite a las secciones sindicales llegan a todos los miembros que componen la sección sindical.

Los hechos demuestran que a la Dirección de RRHH le interesa que el Comité sea manejado en petit comité por este presidente y secretario, y es evidente que a la Empresa le interesa sobremanera la política de discriminación a ASC y que se nos niegue la información que remitís al comité de empresa todos vosotros, por ello, ha actuado desde que UGT consiguió ganar las elecciones quitando el grupo de correo donde antaño, con mayoría de ASC, toda comunicación llegaba a los 23 delegados del comité de empresa, para cambiarlo por un buzón que sólo manejen dos personas: el presidente y el secretario del comité.

Si quieres que los delegados de ASC en el comité de empresa de Sevilla conozcan tu problema y podamos ayudarte ya sabes lo que tienes que hacer, escribe a la sección sindical de ASC en AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) siendo la dirección de correo electrónico ASC_AAT@ayesa.com

Y si quieres que el Comité de Empresa no sea un órgano sectario donde se vulneran los derechos de los delegados y donde se discrimina por razón de pertenencia a un sindicato no dudes en fortalecer ASC.

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT

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