AYESA HA CONDUCIDO A LOS TRABAJADORES A UN GRAVE PELIGRO

El pasado viernes 31 de mayo, en el comunicado "RANSOMWARE: NUESTROS DATOS SE HACEN PÚBLICOS" que desde ASC os remitimos, os informamos de que los datos robados a AYESA fueron publicados por el grupo Black Basta. El problema es que 4.750.652 ficheros del grupo AYESA, muchos de ellos con información sensible de trabajadores de empresas del grupo, de antiguos trabajadores de AYESA que hace muchos años que ya no están, de ciudadanos que nada han tenido que ver con AYESA, son públicos y cualquiera puede acceder a esa información sensible que desde el pasado jueves es pública. La publicación de estos más de 4 millones de archivos por parte de Black Basta demuestra que: Los trabajadores tenemos información sensible en riesgo, expuesta públicamente: DNI, datos fiscales, información de las revisiones médicas de hace más de 15 años atrás hasta hoy, filiación sindical de aquellos sindicatos que, de manera irresponsable e impropia, dan sus censos a la empresa para cobrar por nómina las cuotas, etc. AYESA en general, y AYESA AT en particular, ha engañado a la representación sindical de los trabajadores ─y, por tanto, al conjunto de los trabajadores y de las trabajadoras─ diciendo que eran solo 35 trabajadores los afectados. Los afectados somos la inmensa mayoría de trabajadores de AYESA AT y de las otras empresas del grupo a los que AYESA no nos ha informado. Consecuencia de los puntos anteriormente expresados, AYESA AT ha vulnerado no solo nuestro derecho a la información en materia laboral, sino también los derechos ciudadanos de los trabajadores afectados ─que somos la práctica totalidad─ y el artículo 34 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). No sólo estamos afectados los trabajadores, estando nuestros datos publicados en la web sin nuestro consentimiento y con la vulneración de nuestros derechos ciudadanos por parte de AYESA, sino que también están afectados antiguos trabajadores de AYESA, que ya no tienen relación alguna con el grupo empresarial, y ciudadanos ─clientes de algunos de los clientes de AYESA AT─ cuyos datos también han sido expuestos. Esta es nuestra realidad, y con nuestros datos sensibles publicados son innumerables los riesgos a los que estamos expuestos.

Y ANTE ESTA SITUACIÓN DE GRAVEDAD DE LOS TRABAJADORES… El día 16 de mayo ASC, cumpliendo el Reglamento del Comité de Empresa, promovió un pleno extraordinario del Comité de Empresa de Sevilla para abordar la situación de la plantilla ante el ataque del Ransomware. Finalmente, el presidente del Comité de Empresa señaló para el día 24 de mayo la reunión del pleno extraordinario, donde desde ASC manifestamos la situación y planteamos tres medidas, entre las que se encontraban: la denuncia del Comité de Empresa de Sevilla, en nombre de los trabajadores del centro de trabajo de Sevilla, ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), por la vulneración del artículo 34 del RGPD, y celebrar una asamblea informativa para informar a la plantilla. Sobre dicho pleno extraordinario te informamos en el comunicado titulado "COMITÉ EXTRAORDINARIO SOBRE ATAQUE RANSOMWARE" que os remitimos el día 27 de mayo. El Comité de Empresa apoyó por unanimidad interponer la denuncia ante la AEPD, y rechazó con los votos de CCOO y UGT la convocatoria de Asamblea para informar a la plantilla de la situación. El pasado miércoles 29 de mayo, ASC remitió escrito (al presidente y al secretario del Comité de Sevilla, a todos sus miembros, y a las secciones sindicales) preguntando al presidente del Comité si tiene pensado cumplir con lo acordado por el Comité y cuándo va a hacer efectiva la denuncia. A día de hoy, 3 de junio (y transcurridos 10 días desde que se aprobó denunciar ante la AEPD), ni el presidente ni el secretario del Comité se han dignado a responder a ASC, como no tenemos conocimiento ni ASC ni los delegados del Comité de Empresa de que hayan ejecutado el acuerdo adoptado por el Comité y hayan metido la denuncia, es más, ni tan siquiera el Comité de Empresa tiene conocimiento de que se haya redactado un borrador de denuncia. Nuevamente, el presidente del Comité de Empresa, Miguel Marín Rodríguez, incumple con sus funciones y con su responsabilidad ante el Comité y ante la totalidad de los trabajadores y trabajadoras. Si indigna es la forma de actuar del presidente y del secretario del Comité, haciendo dejación de sus funciones, todavía más indigno fue leer el comunicado de UGT el pasado día 31 de mayo con el título "Los datos personales de la plantilla en riesgo", donde decían:

Lo primero que tiene que hacer UGT es forzar a su presidente del Comité a que cumpla los acuerdos del Comité de Empresa y los ejecute con la diligencia debida. Reconocen que la dirección no cumple con la obligación de informar a los trabajadores y, sin embargo, todavía no tenemos constancia de que hayan metido la denuncia en la AEPD acordada, como desde ASC se explicó con claridad por vulneración del artículo 34 del RGPD, ante la ignorancia manifiesta, y manifestada, en el Comité de Empresa por parte tanto de UGT como de CCOO. Y mucho peor, se indignan por la falta de información de la plantilla, pero votaron en contra de celebrar una asamblea informativa. ¡Cuánto cinismo! Ahora resulta que, pasado un mes y una semana del ciberataque, van "a consultar a su gabinete jurídico y a la Policía Nacional". Pues UGT ya va más de un mes tarde ¿Eso es lo que le importa a UGT los trabajadores y nuestros derechos?

ASC SÍ HA HECHO EL TRABAJO PARA DEFENDER A TODOS Y A TODAS Recordad que el pasado día 9 de mayo desde ASC os remitimos un comunicado con asunto "RANSOMWARE: LO QUE NOS HA DICHO AYESA AT Y LO QUE TE RECOMENDAMOS" informando a la plantilla la situación y lo que los trabajadores teníamos que hacer. El pasado día 16 de mayo, a las 10:42 horas, ASC registró en la AEPD una denuncia contra AYESA AT por vulnerar el derecho a la información a todos los trabajadores de todos los centros de trabajo del Estado español afectados por la filtración de sus datos, recogido claramente en el artículo 34 del RGPD.

RECUERDA El no ir a votar, o votar a sindicatos patrocinados por la Empresa (CCOO-UGT), tiene su repercusión. Toma nota compañero/a: Liquidan al Comité de Empresa. Liquidan la participación de los trabajadores buscando nuestra desorganización y desmovilización. Cercenan el derecho a la participación de la plantilla impidiendo la celebración de una asamblea informativa. Dejan a los trabajadores y a las trabajadoras vendidos, lo estamos viendo con el ransomware, lo vimos con la pandemia de la COVID-19. Reflexiona compañero/a, toma nota, participa e implícate. ¡Afíliate a ASC! Te seguiremos informando.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT