jueves, 13 de junio de 2024

RANSOMWARE: INFORMACIÓN DE INTERÉS

Hace algo más de un mes, el 7 de mayo, AYESA AT nos entregó un escrito a la representación legal y sindical de los trabajadores donde nos señala que el ciberataque sólo afectaba a 35 personas y que había interpuesto denuncia ante la Policía Nacional.

El 13 de mayo, y puesto que ENEL se puso en contacto con compañeros y compañeras de AYESA AT indicándoles que les reiniciaba sus usuarios pues había sido expuesta la información de éstos, ASC demandó información a la empresa, a lo que AYESA AT nos respondió el 15 de mayo diciendo:

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Es decir, el 15 de mayo AYESA AT estaba por negarnos el derecho a la información a la representación de los trabajadores y seguía manteniendo la cifra de 35 afectados únicamente.

Los días 29 y 30 de mayo Black Basta filtró toda la información robada, los 4,5 Terabytes.

Muchos trabajadores y trabajadoras de AYESA AT hemos visto cómo desde mediados del mes pasado recibimos muchísimas llamadas telefónicas comerciales y de fraude, se han multiplicado los correos de phishing, nos mandan mensajes de fraude de WhatsApp desde la India o de Indonesia, consecuencia, sin duda, de la filtración de nuestros datos debida al ciberataque.

Ya ni AYESA se cree que 35 son los afectados, como manifestó el 7 de mayo, en tanto tenemos constancia de que se ha puesto en contacto con muchos trabajadores y trabajadoras del grupo AYESA ─diferentes empresas del grupo, incluidas AYESA AT, ATECH BPO o AYESA INGENIERIA, por ejemplo─ y también se han puesto en contacto con personas que ya no tienen ninguna relación laboral con el grupo AYESA y que sus datos han sido expuestos. Y cuando nos referimos a datos, nos referimos a DNI o pasaportes escaneados y números de cuentas bancarias.

Mensajes enviados por la Empresa donde recomienda a estos afectados:

  • Observancia de sus cuentas bancarias y actividades sospechosas para detectar suplantaciones.

  • Presentar denuncia ante la Policía Nacional en relación a estos hechos y protegerse de posibles fraudes.

  • Renovación del DNI.

  • La empresa dirige a los trabajadores a la dirección aji_seguridad@ayesa.com para cualquier ayuda.

Muchos compañeros y compañeras han acudido a comisarías de la Policía Nacional con suerte dispar:

  • Hay trabajadores a los que la Policía Nacional no les ha permitido denunciar.

  • A otros trabajadores la Policía Nacional les ha aceptado la denuncia sin problema.

  • Hay otros trabajadores que han acudido a la Guardia Civil, pudiendo denunciar sin problema.

  • Y hay un número de trabajadores a los que les han solicitado referencia (n⁰ de atestado) de la denuncia que ha realizado la empresa. Referencia que los trabajadores desconocemos y que pedimos a la Empresa la dé a conocer a todos los trabajadores y trabajadoras.

Desde ASC os recomendamos, como ya hicimos hace un mes, denunciar ante la Policía Nacional o ante la Guardia Civil. Cosa que, por lo que hemos podido comprobar, también está recomendando la Empresa.

Todos vosotros estáis pudiendo corroborar la forma en la que está actuando la Empresa: improvisación, ocultación de información a trabajadores y a sus representantes, reacción insuficiente y tardía…

Nuestro sindicato, al igual que la representación legal de los trabajadores, no tenemos información alguna por parte de la Empresa más que la que te hemos aportado a lo largo de este tiempo y que te hemos sintetizado en este comunicado. De hecho, nos hemos enterado de mucho más de lo acontecido a través de la prensa que a través de AYESA.

No queremos terminar sin recordar que el 24 de mayo, en un comité extraordinario convocado por ASC al disponer de más de un tercio de los delegados en el Comité, se acordó interponer una denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Veintiún días después, no tenemos constancia de que el presidente del Comité de Empresa haya ejecutado dicho acuerdo, de que haya metido la denuncia, incumpliendo lo acordado.

También queremos recordar que en ese comité extraordinario CCOO y UGT votaron en contra de la celebración de una asamblea de trabajadores para que el Comité de Empresa informara de la situación en la que nos encontramos. Sin duda, esa decisión fue un mayúsculo error y los perjudicados somos la plantilla.

Te seguiremos informando compañero/a.

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT

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