PLENO COMITÉ DE EMPRESA PARA HOY

El pasado día 11 de junio te informamos de cómo el presidente y el secretario del Comité de Empresa de Sevilla vulneran el derecho de participación y la libertad sindical de los delegados del comité ─y, consecuentemente, de los trabajadores y trabajadoras─, incumpliendo la ley y negándose a dar curso a un pleno extraordinario convocado el pasado día 4 de junio por más de un tercio de los delegados del Comité de Empresa de Sevilla, los delegados por ASC. El artículo 66.2 del Estatuto de los Trabajadores es tajante: se debe convocar un pleno del comité (ordinario) al menos cada dos meses, y se debe celebrar un pleno del comité siempre que lo soliciten un tercio de los miembros del Comité de Empresa o un tercio de los trabajadores representados. El artículo 66.2 del Estatuto de los Trabajadores ha sido violado por Miguel Marín Rodríguez y Juan Antonio Angulo Lerena, presidente y secretario del comité de empresa, respectivamente, en sus dos vertientes: ni convocan un pleno ordinario del comité cada dos meses ni convocan un pleno extraordinario cuando un tercio de los miembros del comité lo exigen. De este modo, el pasado viernes 14 de junio a las 14:16 horas, fuera de la jornada laboral de aquellos delegados que el viernes salen a las 14 horas, en la enésima marrullería del presidente del Comité de Empresa de Sevilla, Miguel Marín Rodríguez, remite una convocatoria de comité ordinario para el día 24 de junio, es decir, para hoy. Te adjuntamos el texto de la convocatoria:

Desde ASC debemos decirte: El último pleno ordinario del Comité de Empresa fue el 29 de junio de 2023, esto es, hace un año menos 5 días. Según el Estatuto de los Trabajadores deberían celebrarse uno cada dos meses. El presidente y el secretario del comité de empresa también han violado el artículo 66 del Estatuto de los Trabajadores al impedir la convocatoria de un comité extraordinario solicitado por más de un tercio de los delegados del comité de empresa, los delegados de ASC. En este momento, primera hora de la mañana del día 24 de junio, los delegados del comité desconocemos el contenido "de actas anteriores", siendo el primer punto que se va a tratar. ¿No ha tenido Juan Antonio Angulo tiempo para hacer el acta de la reunión celebrada hace un año? Después de las vulneraciones de la ley, Miguel Marín Rodríguez plantea modificar el reglamento que ellos mismos ─UGT y CCOO─ impusieron con sus votos. Después de un año sin convocar un comité ordinario, para el presidente del comité lo importante para los trabajadores es modificar el Reglamento para garantizar que se mata al Comité de Empresa. En el año 2015, cuando ASC tenía la mayoría absoluta, teníamos en el Estadio Olímpico una sala del comité donde cabíamos en torno a 100 personas. Cuando la empresa se trasladó del Estadio Olímpico a la Torre Sevilla, en la planta 9 en desde 2016 hasta 2021 tuvimos una sala del comité donde cabían perfectamente 40 personas. Esta sala la arrancamos a la Empresa por la vía de la pelea, forzada AYESA AT por la Inspección de Trabajo y la Autoridad Laboral. Con UGT y su mayoría absoluta en el Comité, determinaron hacer los plenos por Teams. La consecuencia de ello es que hoy la sala del Comité de Empresa se encuentra en el centro de la avda. República Argentina y difícilmente caben 4 personas, es decir, el Comité ha desaparecido y para suprimirlo le han quitado hasta el local que la ley exige para atender a los trabajadores y para reuniones. Y por supuesto, los comités son grabados en Teams, en una plataforma de la que la Empresa es propietaria y que los dueños de la empresa, si quieren hacerlo, pueden ver los escasos comités que se celebran. UGT, apoyada incondicionalmente por CCOO, ha liquidado al Comité de Empresa. Sabed que votar a CCOO o UGT en AYESA AT, que no votar a ASC, significa cargarse el Comité de Empresa, liquidar la organización unitaria de los trabajadores y ponerla de rodillas ante la Dirección de la Empresa, al servicio de los dueños de la empresa y no de los trabajadores. De todos nosotros y nosotras depende poner fin a esta vergonzosa situación. De todos los trabajadores y las trabajadoras depende que avancemos.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT