| Ergonomía en los puestos de trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD) de Alía y República Argentina. |
| Al igual que el tema de los resbalones, lleva sobre la mesa desde la primera de las reuniones del CSS tras su constitución. ASC lleva denunciando las deficiencias de diseño de los soportes de los monitores, que hacen que sea bastante difícil la adecuación en altura de los monitores a las necesidades ergonómicas del trabajador/a, además de la facilidad para el desajuste de la posición de la pantalla, que termina por no quedar firme haciendo que las pantallas miren hacia abajo por su propio peso. De igual forma denunciamos la imposibilidad absoluta de ajustar los monitores en distancia respecto a la persona. Además, la complejidad de ajustar los monitores se acentúa con el sistema de Hot-Desk, donde el puesto de escritorio es compartido por diferentes trabajadores con necesidades de adaptación variable, y que requieren de aplicar la adecuación de forma diaria. Tal dificultad para los ajustes, que requiere además de fuerza, tener cierta estatura, así como desentrañar el mecanismo con el que funciona, hace que en la práctica, los compañeros rehusen a realizarlos para adecuar su altura para sus necesidades, y en consecuencia la jornada de trabajo se realice delante de un monitor con postura corporal o cervical inadecuadas, y que por tanto a la larga producirán dolencias propias derivadas de dichos errores posturales. Ante tal problema y como ya os comentamos desde el SPM se excusaron en que la dirección no tuvo en cuenta al SPM en el diseño de los puestos de trabajo durante las reformas que se hicieron hace 3 años. Y se comprometieron a concertar una reunión con el CIO de Ayesa, para que nos asesorase con las posibilidades de adaptación de los puestos de trabajo. En la misma, fuimos de nuevo conscientes de lo que ya sabíamos, de la dificultad que entraña su configuración, mediante comprobación in situ del propio CIO, que consiguió realizar los ajustes, aunque no sin un esfuerzo significativo. Tras aquella reunión, la empresa se comprometió a realizar batidas de revisiones puesto por puesto para solventar los desajustes, y a modificar las alturas de todos los monitores a una altura media estandar. Parece ser que tal medida está suponiendo un sobreesfuerzo elevado para la empresa (lógico por la dificultad que entraña el mal diseño), que reconocen que aún no han podido completar todo el edificio, que les está costando meses completar. Sí hay que reconocer que al menos nuestra denuncia está sirviendo para que en la oficina de República Argentina se instalen soportes articulados para los monitores, que permiten una adaptación completa, simple e inmediata. Es decir, pese a que la empresa y su SPM reconoce la necesidad de utilizar este tipo de soportes, dado que así lo recomienda para las nuevas instalaciones, también reconoce que la dirección se ha negado a sustituir los soportes anti ergonómicos instalados en el edificio Alia, por mera cuestión económica. Queda meridianamente claro que entre tu salud y su beneficio, la empresa apuesta por su beneficio en detrimento de velar por tu salud. |
| Con estas decisiones, la empresa demuestra que lo prioritario es su beneficio, importando lo más mínimo el bienestar o la seguridad de la plantilla. |
| ¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
| ¡NO a los abusos laborales! |
| ¡NO a los retrocesos laborales! |
| ¡NO a la represión sindical! |
| SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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