martes, 26 de septiembre de 2023

25 DE SEPTIEMBRE: OTRO DESPIDO EN AYESA AT

El lunes 25 de septiembre hemos recibido la carta de despido objetivo del compañero JCB, del centro de trabajo de Madrid, perteneciente al grupo profesional 3-B-II (Consultor SAP), con un contrato indefinido y una antigüedad de 11 de abril de 2022. El despido del compañero ha sido ejecutado por la Empresa mediante burofax.

El motivo de despido que aduce la Empresa es el siguiente:

Imagen

De este despido debemos concluir:

  1. Que AYESA AT está utilizando el contrato indefinido como si fuera un contrato temporal, demostrándose el inmenso fraude que es la Reforma Laboral del "Gobierno más progresista de la historia" con el apoyo de CCOO y de UGT. En este caso puedes comprobar cómo un contrato indefinido se convierte en un contrato por obra y servicio –de esos que decían que liquidaba la Reforma Laboral para acabar con la precariedad– donde se contrata a un trabajador para una obra y, cuando termina la obra, se despide al trabajador con la misma facilidad de la legislación anterior, fruto de la Reforma Laboral aplicada por el Gobierno de Rajoy. La Reforma Laboral de Yolanda Díaz, CCOO y UGT es un inmenso fraude para la clase obrera.

  2. Como puede comprobarse, AYESA AT actúa como una empresa de trabajo temporal que cede a trabajadores temporalmente a clientes, más que como una empresa de consultoría seria, y ahí tenéis un nuevo ejemplo.

  3. Según escribe AYESA AT en la carta de despido, en esta empresa hoy no tiene cabida un consultor SAP o un trabajador perteneciente al grupo 3-B-II.

  4. La política empresarial de AYESA AT es la de negar la formación y el reciclaje a los trabajadores puesto que prefiere contratar desde fuera, en base a las necesidades que tenga en cada momento, que formar a los trabajadores que conforman la plantilla, demostrándose que la política empresarial con los trabajadores es usarnos y tirarnos como le viene en gana.

Nuevamente, AYESA muestra cómo emplea una legislación laboral que da manga ancha a los empresarios en sus atropellos y retrata a la Reforma Laboral y a sus firmantes –CCOO y UGT entre ellos– demostrando que en absoluto combate la precariedad, sino todo lo contrario, la maquilla poniendo en evidencia la traición perpetrada por esos sindicatos y el "Gobierno más progresista de la historia".

El despido de ayer fue una agresión contra toda la plantilla, al igual que cada despido que se produce, y nos muestra la necesidad de los trabajadores y las trabajadoras de organizarnos para defender nuestros derechos, nuestros intereses y nuestros puestos de trabajo.

Es una necesidad que los trabajadores y las trabajadoras fortalezcamos la organización de los trabajadores y conformemos una fuerza donde actuemos de manera colectiva para defender nuestros intereses, derechos y dignidad como trabajadores. Ya sabéis cual es la lógica y los objetivos de AYESA para con la plantilla, y es hora de que la plantilla rechacemos sus nefastas políticas antiobreras y de destrucción de puestos de trabajo e incremento de la precariedad. ASC rechaza de plano el despido del compañero y estamos a su disposición para defender sus derechos que son los de todos y todas.

El respeto se gana con organización y con lucha, no hay otra manera.

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT

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