ANÁLISIS DE LOS MOTIVOS DE LA HUELGA DEL 29-MAY (MOTIVO 1)
Contra la destrucción de empleo estable y el incremento de la temporalidad
No a la destrucción de empleos con salarios decentes para contratar trabajadores en situación de máxima precariedad. No a los despidos. Por la readmisión de los compañeros despedidos. No a la desviación de carga de trabajo de Ayesa AT a otras empresas.
Los trabajadores de Ayesa Advanced Technologies hemos sido llamados a la huelga convocada por el Comité de Empresa que tendrá lugar el lunes 29-MAY —durante toda la jornada—, por los siguientes motivos:
1. Contra la destrucción de empleo indefinido y el incremento de la temporalidad.
· Contra la destrucción de empleos con salarios decentes para contratar a compañeras y compañeros en situación de máxima precariedad.
· Contra los despidos, por la readmisión de los compañeros despedidos.
· Contra la desviación de carga de trabajo a otras empresas del grupo.
2. Por la subida de los salarios.
3. Contra la represión que ejerce AYESA AT contra la plantilla y sus representantes unitarios y sindicales.
· Por la readmisión del Presidente del Comité.
· Contra la represión y al acoso laboral y sindical.
4. Por un Convenio Sectorial de avance de derechos de los trabajadores del sector.
|
Hasta ese día, desde la Sección Sindical de la Coordinadora Sindical de Clase os iremos aportando datos que justifican con creces la convocatoria de huelga. Nos dirigiremos a todos vosotros, incluidos aquellos que nos invitan, porque "no hay excusas", para echarnos #alacalle pidiendo "empleo estable, salarios justos, pensiones dignas, más protección social", o que, en la consecución de un nuevo convenio sectorial, dicen que "ha llegado el momento de concretar" y anuncian que "tendremos que movilizarnos y luchar", pero que, a la hora de la verdad, solo buscan el postureo y salir en la foto.
En este primer comunicado analizaremos (ver adjunto) el primero de los motivos de la convocatoria de huelga:
CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO INDEFINIDO Y EL INCREMENTO DE LA TEMPORALIDAD.
Las trabajadoras y los trabajadores somos imprescindibles en el proceso productivo, tenemos la capacidad para acabar con nuestra situación de deterioro laboral y económico que nos provocan los empresarios con sus políticas en su afán de lucro y poder. De forma organizada se reparten lo que generamos los trabajadores. Es hora de hacer lo mismo para que se impongan nuestros derechos y nuestros intereses, y sólo podemos hacerlo con una organización firme. Las condiciones de los trabajadores y nuestros derechos han costado siempre luchas, huelgas y manifestaciones, porque nadie nos ha regalado nunca nada. Por ello, el lunes 29 de mayo tu decisión es muy importante. Apoyar la huelga es construir una fuerza que ponga freno a los atropellos perpetrados por la empresa, sin tu respaldo esos atropellos se agudizarán. Por todo ello apelamos a tu responsabilidad y a tu dignidad, y te hacemos un llamamiento a la participación el próximo martes 23 de mayo en la asamblea y en la huelga el día 29 de mayo. ¡ÚNETE A NOSOTROS Y PASA A LA ACCIÓN!
"La multitud no odia, odian las minorías, porque conquistar derechos provoca alegría, mientras perder privilegios provoca rencor"
Arturo Jauretche.
0 comentarios:
Publicar un comentario