| El martes 23 de mayo, AYESA AT ha despedido de manera disciplinaria al compañero MED, adscrito al centro de trabajo de Sevilla. Este compañero, incardinado en el grupo profesional 3-E-II, tenía un contrato en prácticas y una antigüedad en la empresa de solo 2 meses. RRHH, en un correo electrónico remitido a la representación sindical, señala lo siguiente: "les comunicamos a los efectos oportunos que hoy 23.05.2023, se ha procedido al despido disciplinario por la comisión de faltas laborales muy graves de D. MED, comunicado a través de burofax". ASC rechaza plenamente el despido disciplinario del compañero y nos ponemos a su disposición en la defensa de su puesto de trabajo. Despido que es una nueva agresión a la plantilla. La única garantía que tenemos los trabajadores y las trabajadoras para frenar las arbitrariedades y el despotismo empresarial es la organización, la construcción de una fuerza de los trabajadores y trabajadoras que sea capaz de disuadir a la Empresa de agredir y pisotear a la plantilla. ¡ES UNA NECESIDAD ORGANIZARNOS PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES! |
| ¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
| ¡NO a los abusos laborales! |
| ¡NO a los retrocesos laborales! |
| ¡NO a la represión sindical! |
| SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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