lunes, 22 de abril de 2019

DOCUMENTO PARA EJERCER EL DERECHO DE OPOSICIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE TUS DATOS PERSONALES

Estimado compañero.
 
Desde finales de enero de este año empezamos a recibir correos diarios desde la Dirección General Corporativa con el asunto "Tratamiento de datos de carácter personal / Personal data processing" en el que se "requiere que os pronunciéis sobre vuestro consentimiento a determinadas cuestiones".
 
Sobre este asunto ya os informamos tanto el 06/02/2019, analizando las irregularidades que detectábamos, como el 25/02/2019, cuando muchos de nosotros comprobábamos que no podíamos tramitar las solicitudes de vacaciones sin aceptar dicho cuestionario.
 
La Dirección de RRHH nos obliga a aceptar el consentimiento de que sean tratados nuestros datos personales que, en algunos casos, traspasan nuestra relación laboral con la empresa, sin darnos la posibilidad de indicar nuestra disconformidad, y no ofreciéndonos ninguna alternativa a la herramienta online para realizar dichos trámites. Esta forma de proceder ya ha sido denunciada a Inspección de Trabajo por parte de CSC.
 
Sin embargo, tenemos constancia de que algunos trabajadores, irremediablemente, han aceptado el consentimiento para poder realizar sus trámites. Desde CSC aconsejamos a los trabajadores que ya hayan aceptado el consentimiento y no estén de acuerdo con que se traten sus datos para cuestiones que nada tienen que ver con la relación contractual que nos vincula con AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES, que, a posteriori, presenten el documento que os adjuntamos para ejercer el derecho de oposición, enviándolo a la dirección de correo que ha proporcionado la empresa para ello, lopd@ayesa.com
 
Imagen
 
Desde CSC no aceptamos este chantaje de tener que aceptar el consentimiento para tratar nuestros datos personales para fines que no entran dentro de nuestra relación contractual. Por ello, hemos realizado las acciones jurídicas que están en nuestra mano. Sin embargo, mientras se resuelven, aconsejamos a los trabajadores realizar los pasos indicados anteriormente.
 
No podemos pasar la ocasión para volver a resaltar el papel sumiso para con la empresa y traidor con los trabajadores que ejercen los sindicatos amarillos de la empresa CCOO y UGT, a los que este asunto, no les ha molestado ni para dedicarle una sola línea en los más de veinte comunicados que han enviado desde entonces.
 
La lucha, la organización y el fortalecimiento del sindicalismo de clase son las únicas vías de avance de los trabajadores; lo contrario es el fortalecimiento de la Empresa, de sus sindicatos amarillos vendeobreros y el debilitamiento de los trabajadores.
 
¡Fortalece el único sindicato de clase que hay en AYESA AT y que no es manejado por su Dirección! ¡Organízate y únete a CSC!
 
 
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!
 
¡NO a los abusos laborales!
¡NO a los retrocesos laborales!
¡NO a la represión laboral!
¡NO a la represión sindical!
¡Readmisión de Luis Delgado! (con juicio en el TS favorable al trabajador por traslado discriminatorio)
 
SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT
 

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