lunes, 2 de diciembre de 2019

4 DE DICIEMBRE: ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE AYESA AT

Los problemas que tenemos los trabajadores únicamente los podemos resolver los trabajadores, nadie vendrá de fuera a arreglárnoslos.
 
El grupo AYESA ha trazado una hoja de ruta al objeto de reestructurarse, y es ahí donde deben circunscribirse los despidos, la segregación de BPO y las que pueden venir, desmembrando y amputando AYESA AT, y todo ello al objeto de que los dueños de la empresa se apropien de mayor grado de plusvalía generada por los trabajadores como consecuencia de la agudización de la explotación y la precarización máxima de las condiciones laborales.
 
Los trabajadores debemos creer en nuestras propias fuerzas, y para ello basta mirar hacia atrás para ver cómo vamos
 
  • perdiéndolo todo no movilizándonos, no decidiendo colectivamente cómo actuar para resolver nuestros problemas, no implicándonos en la construcción de las soluciones a nuestros problemas, escondiéndonos cautivos del miedo, estando aislados y manteniendo en nuestra psique los valores que inocula la empresa y sus siervos (el individualismo, la insolidaridad, el egoísmo)
  • y también cómo conseguimos progresar socialmente: participando activamente, fortaleciendo la asamblea, rompiendo el aislamiento y el miedo, enarbolando los principios de los trabajadores, como son la solidaridad, la lucha colectiva, implicándonos en el progreso de todos para conseguir también nuestro progreso personal.
 
Por todo ello, compañero/a, es necesaria tu implicación, es necesario que acudas y participes en la asamblea que nuestra sección sindical convoca para el próximo miércoles 4 de diciembre, a las 19 horas, en el Centro Cívico Tejar del Mellizo (parque de Los Príncipes), al objeto de informar a los trabajadores de la situación laboral y económica en AYESA AT, conocer la opinión de los trabajadores y adoptar medidas junto con los trabajadores para responder de forma contundente a la situación a la que la empresa nos está llevando de despidos, temporalidad e incertidumbre, precariedad en el empleo, inexistencia de un plan de formación y de carrera profesional, sobreexplotación, represión sindical, deterioro en términos de salud en el trabajo de la plantilla, etcétera.
 
 
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!
 
¡NO a los abusos laborales!
¡NO a los retrocesos laborales!
¡NO a la represión laboral!
¡NO a la represión sindical!
¡Readmisión de Luis Delgado! (con juicio en el TS favorable al trabajador por traslado discriminatorio)
 
SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT
 

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