viernes, 29 de mayo de 2020

LA SALUD DE LOS TRABAJADORES POR ENCIMA DE TODO: HAZ HUELGA

Como bien conoces, está vigente la convocatoria de huelga que CSC convocó para todos los trabajadores de los distintos centros de trabajo de AYESA AT a lo largo y ancho del Estado español, como rechazo a que la Empresa fuerce a ir a trabajar presencialmente a los trabajadores al menos dos mañanas y, también, contra el despotismo de la Empresa que niega la negociación colectiva de un plan de desescalada que ponga en primer plano la salud de los trabajadores. Es más, la Empresa no está haciendo desescalada alguna, sino que está implantando de manera unilateral el modelo productivo SMART JOB.

Por ello, CSC ha convocado durante toda esta semana una huelga en jornada de mañana (de 8 a 15 h) para que los trabajadores podamos:

  • Salvaguardar nuestra salud y la de nuestros familiares.

  • No tengamos que acudir al centro de trabajo gracias al ejercicio de la huelga.

  • Seamos lo menos penalizados económicamente por esta decisión caciquil y unilateral de la Dirección.

No lo dudes:

  • Por seguridad.

  • Por tu salud.

  • Por dignidad.

  • Por tus derechos

¡Apoya la huelga convocada por CSC!

CSC HA CONVOCADO HUELGA LA PRIMERA SEMANA DE JUNIO EN TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO AYESA AT EN ESPAÑA.

Como ya os informamos a lo largo de esta semana, CSC ha decidido ampliar la huelga convocada para esta semana también para la primera semana de junio, como puedes apreciar por la convocatoria de huelga NOTIFICACIÓN A EMPRESA_01-06-2020.pdf que te adjuntamos, tiene las siguientes características:

  1. La huelga está convocada para los días 1, 2, 3, 4 y 5 de junio.

  2. La franja horaria de la huelga será de 8 a 15 horas para cada día mencionado.

  3. Los motivos de la huelga son:

    1. El plan de desescalada impuesto unilateralmente por parte de la Empresa que fuerza a los compañeros a ir rompiendo con el teletrabajo forzando la presencialidad de la plantilla.

    2. La negación de la empresa a sentarse a negociar con la Representación Legal o Sindical de los trabajadores un plan de desescalada. Esto es negar el derecho de los trabajadores a la participación mediante la negociación colectiva.

    3. La vulneración por parte de la Empresa de los reales decretos-leyes del Gobierno y la orden SND/399/2020 del Ministerio de Sanidad como consecuencia del estado de alarma.

  4. El Comité de Huelga está compuesto por los compañeros de CSC Armando Cáceres Vázquez, Rafael García Berzagay, Luis Miguel Busto Mauleón, Marcos Prado Fernández, Rafael Romero Sánchez, Francisco José Rodríguez Martín, Luis Delgado Ramírez y Francisco José Barjas Fernández.

  5. El convocante de la huelga es el sindicato CSC.

  6. La convocatoria de huelga te da cobertura para hacer la huelga y no tener que acudir presencialmente al centro de trabajo al estar de huelga hasta las 15 horas.

  7. CSC ha tramitado la convocatoria de huelga en todos los organismos oficiales y ha pedido el correspondiente acto de mediación ante el SIMA.

  8. El plazo de preaviso de la huelga es de 5 días naturales, ergo nuestro preaviso de huelga cumple el plazo legalmente definido.

Desde CSC seguiremos evaluando la situación para, dependiendo de la situación, evaluar la ampliación de la huelga para la segunda semana de junio. Desde CSC hemos decidido ir ampliando la huelga semana a semana para poder ir evaluando los escenarios, en caso que se den.

Es el momento de luchar contra los atropellos de la Empresa. Es el momento de cerrar filas con el sindicalismo de clase, con los auténticos defensores de los trabajadores, con CSC.

Te seguimos informando.

¡Únete a la huelga! ¡Fortalece el sindicalismo de clase, afíliate a CSC!

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT


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