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Nuevamente la Empresa, a través de su Director
General, no vacila en actuar de manera bochornosa, no
dudando en emplear lo que domina como ella sólo sabe:
la mentira y el amedrentamiento a los trabajadores.
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Que la Empresa miente descaradamente os lo hemos
demostrado en innumerables ocasiones. No sólo miente a
los trabajadores, sino que miente sin pudor ni
vergüenza a la Inspección de Trabajo y en los
Juzgados.
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Así tenemos que ante la Inspección de Trabajo, para no
recibir una sanción, señala que no tiene un plan de
desescalada, y por tanto, no lo puede aplicar, así
como que está estudiando el Plan de desescalada
planteado por CSC para iniciar un proceso de
negociación en el que, para empezar, se defiende el
cumplimiento estricto establecido por la
reglamentación legal desarrollada por el Gobierno
durante el estado de alarma, derecho vigente que la
Empresa vulnera.
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Del "no existir un plan de desescalada" según dijo Juan José Jiménez Remedios ante la
Inspección de Trabajo –desdiciendo al propio Germán
del Real–, pasamos a que tienen su plan de
desescalada, que es incumplir lo que indica el
Gobierno, como se acredita cuando el nefasto Director
General que tenemos que soportar señala: "Como os comentaba en mi comunicación del pasado 15
de mayo, indicando la
necesidad de ir recuperando la presencialidad a
medida que como sociedad íbamos volviendo a la
normalidad, hemos tomado la decisión de ampliar a dos mañanas
dicha presencialidad la semana que viene".
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Todos conocéis cómo la Empresa está vulnerando los
derechos de los trabajadores y, también, como la
Empresa miente, baste para ello leer los comunicados
que desde CSC os estamos remitiendo.
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Señala el Director General lo siguiente con respecto
de las huelgas:
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"Por otro lado comunicaros dos cuestiones de
interés. En primer lugar que el seguimiento de las
diferentes huelgas convocadas para esta semana ha
sido realmente bajo, con una media de 6 personas de
huelga al día y se están desarrollando con
normalidad".
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En este caso, la Empresa no sólo miente
descaradamente, sino que además el Sr. Germán del
Real, ya que quiere comunicar cuestiones de interés a
la plantilla, debería decirle abiertamente a ésta:
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¿Por qué los compañeros y compañeras que están
haciendo huelga están recibiendo llamadas y
mensajes de la Empresa para que no sigan haciendo
huelga?
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¿Por qué los representantes de la Empresa han
perdido los papeles en la reunión de ayer, 21 de
mayo, donde nos engañan con respecto de la
COVID-19?
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¿Por qué se amedrenta a los trabajadores en una
actuación intolerable de la Empresa si la huelga
es residual?
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Pues es lógico, porque la huelga no está saliendo
como esperaba la Empresa y nosotros somos
conscientes de ello, por lo que nos decís, y por lo que hemos podido ver
cuando hemos acudido a los centros de trabajo de ALIA
y de Torre Sevilla.
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Sería muy interesante que Germán del Real respondiera
a todas esas preguntas. Los trabajadores de AYESA AT
estamos contrastando que esta empresa se preocupa
mucho más del bolsillo de sus dueños que de la salud
de los trabajadores y de sus familias que, como se
comprueba, les importa bien poco, por no decir nada.
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Por cierto, Sr. del Real Urbano, la Empresa tiene la
obligación de entregar a los Delegados de Prevención
los resultados de los tests, teniendo derecho a
conocer los positivos con nombres, apellidos y centro
de trabajo donde están ubicados, y les recordamos que
ya dos delegados de prevención –ambos compañeros
también de la Sección Sindical de CSC– han pedido
dichos resultados por escrito.
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Compañero/a, cuida tu salud. Ya ves que la huelga no
le está resultando a la Empresa del agrado, por eso
los mensajes a los compañeros/as para presionarles a
que no hagan huelga, por eso este correo a la
plantilla del Director General que, al igual que el
del día 15, es una soberana vergüenza que retrata por
completo y a la perfección el tipo de Empresa que es
AYESA AT.
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¡No dudes en apoyar la huelga! ¡Por tu salud! ¡Por
dignidad! ¡Y porque hay que decirle a la Dirección que
estamos hartos de su actitud arrogante e
impresentable!
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¡Fortalece el sindicalismo de Clase, afíliate a CSC!
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